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Este curso está diseñado tanto para aquellos que deseen aprender español general como para profesionales que busquen mejorar su dominio del español en el contexto empresarial. Como profesor nativo de español con una sólida formación en Derecho y un Máster en Project Management, ofrezco un enfoque práctico y orientado a objetivos, ideal para ejecutivos, empresarios y profesionales que necesitan adquirir fluidez y precisión en español para situaciones cotidianas y de negocios. El curso cubrirá gramática, vocabulario y prácticas conversacionales, además de habilidades específicas como la redacción de correos electrónicos, presentaciones, y negociación en español.

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ADMINISTRACIÓN: El curso de administración general pretende mostrar el papel del administrador y de las organizaciones en relación con el entorno político, social y económico en que se desarrollan. Los colaboradores, gerencias y jefaturas modernas son elementos de cambio en toda organización y deben mediar entre los intereses de la empresa y los clientes. Este curso brinda los conocimientos básicos del acontecer administrativo en las organizaciones, así como los perfiles y roles de los individuos dentro de éstas. Se trata temas relacionados con la cultura organizacional, motivación, trabajo de equipo, planeamiento, control, estrategias, liderazgo y todos los ambientes tanto internos como externos que influyen en la vida diaria de las empresas. Las organizaciones deben entender la dinámica de las empresas actuales y de las necesidades corporativas mundiales para incorporar lo analizado a los procesos organizacionales. GERENCIA DE MERCADEO: El estudiante en este curso podrá familiarizarse con los conceptos de "marketing" y podrá establecer una clara distinción entre los enfoques administrativos basados en venta y/o producción y el concepto de "marketing", de modo que el estudiante logre comprender desde el punto de vista de mercadeo, los cambios que ocurren a nivel mundial y sus implicaciones para nuestro país. Otro aspecto significativo del curso es la amplia atención que se da al papel de la información al tomar decisiones gerenciales. La más singular contribución del mercadeo a la administración de la organización es el desarrollo y utilización de la información acerca del medio, los mercados y los competidores, como base para una sólida práctica de mercadeo.

Detalles De Curso Analisis y Descripcion de puestos Mandos Medios El curso Analisis y Descripcion de Puesto es un curso completo y actualizado, donde se trabaja temas como: Análisis de Puestos, valuación de puestos, y perfiles de puestos.está orientado a que el/los participantes desarrollen la conciencia en la importancia que posee los perfiles de puesto en contribuir en el logro de los objetivos estratégicos de la empresa. El Análisis de Puestos es el proceso sistemático que permite conocer, estudiar y ordenar las actividades que desarrolla una persona en un puesto de trabajo, así como, las habilidades, destrezas, condiciones y requisitos indispensables para su eficaz desempeño. Al finalizar este entrenamiento el participante estará en condiciones de planear, organizar y desarrollar procesos en perfiles de puesto en su empresa o en el área de gestión de Recursos Humanos con el fin de seleccionar y promover el desempeño eficiente del personal que compone una estructura de una organización.

Nuestro curso de Contabilidad y Administración ofrece una sólida introducción a los principios básicos de la contabilidad y las mejores prácticas de gestión empresarial. Desde entender los conceptos contables fundamentales hasta aplicar técnicas de administración efectivas, este programa te proporcionará las habilidades necesarias para tomar decisiones financieras informadas y gestionar eficazmente cualquier tipo de empresa. Objetivos del curso: Adquirir una comprensión sólida de los principios contables y financieros. Desarrollar habilidades para analizar y evaluar la salud financiera de una empresa. Dominar técnicas de gestión empresarial para mejorar la eficiencia operativa y maximizar los resultados. Desarrollar habilidades de liderazgo y trabajo en equipo para impulsar el éxito organizacional. Fomentar una mentalidad ética y socialmente responsable en la toma de decisiones empresariales.