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    Gestión del rendimiento comercial - Funciones comerciales

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    Metas educativas :
    - Construir y liderar un sistema de control del equipo para detectar variaciones/desviaciones de los resultados esperados, informar sobre posibles cambios en el mercado y hacer los ajustes necesarios.
    - Asegurar el reporte de resultados a los departamentos involucrados (Dirección General, Departamento Financiero, Departamento de Marketing/Ventas)

    Información adicional

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    Sin nivel de requisitos previos

    Lugar

    En línea vía webcam

    Informaciones generales

    Edad:
    Niños (7-12 años)
    Adolescentes (13-17 años)
    Adultos (18-64 años)
    Tercera edad (65+ años)
    Nivel del estudiante:
    Principiante
    Intermedio
    Avanzado
    Duración:
    60 minutos
    La clase se imparte en :francés, inglés, español

    Acerca de mí

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    Profesor temporal en la universidad, también soy formador de adultos en organizaciones como cámaras de comercio.

    La docencia representa 1/3 de mi tiempo, dedicándose el resto a funciones de gestión en una empresa comercial privada.

    Mis enseñanzas son, por tanto, pragmáticas y en sintonía con la vida cotidiana de nuestra sociedad.
    Objetivos generales de la asignatura: - Comprender los problemas de recursos humanos. - Realizar diagnósticos internos - Proponer, monitorear y evaluar un plan de acción de RRHH - Desarrollar, monitorear y dar vida a los indicadores del tablero de recursos humanos Objetivos operativos para los participantes (al finalizar el curso, el alumno será capaz de...): - Redactar una oferta de trabajo y organizar la contratación en la era digital. - Elaborar un diagnóstico de necesidades de contratación y traslados internos de personal - Preparar un marco previo a la contratación. - Organizar la recepción física y administrativa de un nuevo empleado - Convocar a los distintos órganos de representación del personal a las distintas reuniones e informar de las mismas en debida forma. - Desarrollar, monitorear y dar vida a los indicadores del tablero de recursos humanos - Redactar una oferta de trabajo y organizar la contratación en la era digital. - Elaborar un diagnóstico de necesidades de contratación y traslados internos de personal - Preparar un marco previo a la contratación. - Organizar la recepción física y administrativa de un nuevo empleado - Convocar a los distintos órganos de representación del personal a las distintas reuniones e informar de las mismas en debida forma. - Desarrollar, monitorear y dar vida a los indicadores del tablero de recursos humanos

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    Lengua Matemáticas Filosofia Etica Idiomas Ciencias Naturales Fundamentos de la Economía Curso de Ingles Descripción del curso: Este curso de inglés está diseñado para aquellos estudiantes que ya tienen un conocimiento básico del idioma y desean llevar sus habilidades al siguiente nivel. A través de un enfoque comunicativo y práctico, los estudiantes mejorarán su fluidez, precisión y confianza en el uso del inglés en situaciones cotidianas y profesionales. El curso incluye una combinación de ejercicios interactivos, prácticas de conversación, comprensión auditiva, lectura y escritura, todo ello complementado con aspectos culturales de los países de habla inglesa. Contenidos del curso: Gramática: Tiempos verbales Preposiciones y conectores. Vocabulario temático Expresiones idiomáticas y frases hechas. Palabras y frases útiles para la vida cotidiana y profesional. Comprensión auditiva: Análisis de audios y videos en inglés de diversos acentos (británico, americano, australiano, etc.). Ejercicios de escucha activa y reconocimiento de detalles. Prácticas de dictado y toma de notas. Conversación y pronunciación: Práctica de conversación en parejas y grupos pequeños sobre temas variados. Role-playing y simulaciones de situaciones reales (entrevistas de trabajo, reservas en hoteles, etc.). Técnicas de pronunciación y reducción de acento. Comprensión lectora: Lectura y análisis de artículos de prensa, textos literarios y documentos técnicos. Ejercicios de comprensión y resumen. Identificación de ideas principales y detalles específicos. Escritura: Redacción de emails, informes, ensayos y cartas formales e informales. Práctica de estructuras y estilos de escritura adecuados para diferentes propósitos. Revisión y corrección de textos escritos. Curso de Español para Extranjeros Este curso está diseñado para aquellos que desean aprender español desde cero o mejorar su nivel existente. Utilizando un enfoque comunicativo, los estudiantes practicarán todas las habilidades lingüísticas esenciales: hablar, escuchar, leer y escribir. El curso incluye actividades prácticas y dinámicas que facilitan la inmersión en el idioma y la cultura hispana. Contenidos del curso: Vocabulario y expresiones cotidianas. Gramática básica y avanzada del español. Conversación y pronunciación: ejercicios prácticos y role-playing. Comprensión auditiva: análisis de audios y videos en español.

    Nahisla
    Apoyo escolar para estudiantes de bachiller en las asignaturas del area comercial.
    Doy afianzamiento en las asignaturas del area comercial de los planes de estudio de Bachiller en Ciencias, Bachiller en Letras y Bachiller en el area Comercial. Administración Economía Gestión Empresarial Cooperativismo Mercadeo y Publicidad Formulación y Evaluación de Proyectos Matemáticas financieras Mis clases están enfocadas en las necesidades de mis estudiantes.

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